Stelle

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Buchloe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellv. Personalleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeits-, vertrags- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
  • Personalspezifisches Berichtswesen an die Geschäftsleitung 
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Arbeitsrechtliche Betreuung und Abwicklung von Arbeitsschutzklagen
  • Entwicklung und Implementierung von Systemen und Prozessen des Personalmarketings, der Personalrekrutierung und der Personalentwicklung
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im Personalbereich

Ihr Profil

  • Ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt HR oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjährige Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse des SV-, Steuer- und Arbeitsrechts 
  • Beratungskompetenz und operative Umsetzungsorientierung 
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HR
  • Ausgeprägtes Verständnis von HR-Kennzahlen (Kostenübersicht, Wirtschaftlichkeit, HR Controlling etc) 
  • Dienstleistungsorientiertes HR-Verständnis

Wir bieten Ihnen

Aufstiegsmöglichkeiten mit besten…
Aufstiegsmöglichkeiten mit besten Zukunfts­perspektiven
Umfassende und strukturierte…
Umfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen
Vielseitige Führungs###TRENNER###aufgabe…
Vielseitige Führungs­aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
Sehr gutes Arbeitsklima im Team, klare…
Sehr gutes Arbeitsklima im Team, klare Entscheidungswege
Modernes und dynamisches…
Modernes und dynamisches mittelständisches Unternehmen
Attraktive, leistungsorientierte…
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Kontinuierliche…
Kontinuierliche Weiterentwicklungs­möglichkeiten, sowie Schulungen und Weiterbildungen

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Tipps zur Bewerbung

Ob Sie sich schriftlich und per Post oder online bewerben, überlassen wir Ihnen. Damit Ihre Bewerbung auch gleich richtig ankommt und zügig bearbeitet werden kann, können Sie die Bewerbungsadresse der jeweiligen Stellenanzeige entnehmen. Sollten Sie Ihr Profil nicht in unseren FRISTO Stellenangeboten wiederfinden, freuen wir uns auch immer über Ihre Initiativbewerbung.

FRISTO Getränkemarkt GmbH

Frau Katja Schweigert
Robert-Bunsen-Straße 1 – 3
86807 Buchloe
karriere@fristo.de

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